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    特克斯县圆满完成领导班子和领导干部年度(绩效)考核工作

    作者:祁万栋 来源:县委组织部 发布时间:2017年12月06日 点击数:

    特克斯县按照年度(绩效)考核“七个一”要求(即一个方案、一个考核组、一个领导动员、一次会议进行,领导班子一个工作报告、一次测评、考核组与干部一次谈话),经过9天扎实工作,截止121日,全县考核工作圆满完成。

    抓考核力度,领导重视到位。由县委常委任组长,四套班子领导和离退休领导干部任副组长,从全县22个部门抽调的90余名业务骨干组成4个考核组,由组织、宣传、农业、环保、安监等17个相关责任单位主要负责人现场授课指导,及时梳理、对照行业部门职能工作,从如何查问题、补短板、亮成效等方面细致讲解,做实考核基础工作。

    抓细则指标,目标考核到位。由各单位按照年初细则,结合上级新文件精神、新指示要求,制定操作性强的考核评分表,考核组成员认真学习、统一思想,熟练掌握考核标准,严格按照评分细则,采取现场打分、现场汇总、现场反馈方式,切实做到评分表规定的标准不降低、程序不变通、环节不减少。

     

    抓整体合力,综合协调到位。按照“统一检查、相互配合”原则,对9个乡镇场和90个县直部门领导班子和领导干部,采取会上听汇报、发放测评表、个别谈问题、逐项查档案、实地做印证等方式,扎实全面检查指导,确保领导班子和领导干部考核及绩效考核工作同步开展、成绩相互印证、任务同步完成。